فرآیند مصاحبه تخصصی و ارزیابی ۴۰ نفر از فارغ‌التحصیلان ممتاز و نخبگان دانشگاه‌های برتر کشور، به‌منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز «شرکت توزیع نیروی برق مازندران»، در حال برگزاری است.
این مرحله، پیرو مفاد بند ۸ دستورالعمل «نیازسنجی، سازماندهی و تأمین نیروی انسانی شرکت‌های وابسته» و با هدف شناسایی و جذب نیروهای متخصص و مستعد، توسط پژوهشگاه نیرو ـ مجتمع مازندران برنامه‌ریزی و تدوین شده است.این ارزیابی‌ها در حوزه‌های تخصصی مورد نیاز شرکت شامل مهندسی برق، مهندسی صنایع، مهندسی عمران، نرم‌افزار و فناوری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی و بهداشت حرفه‌ای در حال پیگیری است.
این فرآیند، گامی در راستای اجرای دقیق دستورالعمل‌های تأمین نیرو و به‌کارگیری سرمایه‌های انسانی متخصص در صنعت توزیع برق استان مازندران محسوب می‌شود.